Trong những năm gần đây, nhờ mẫu mã đa dạng, chất lượng tốt, hàng may mặc của Việt Nam ngày càng được người tiêu dùng ưa chuộng. Sự tiếp nhận của người tiêu dùng khiến cho các nhà sản xuất, kinh doanh thời trang liên tục đẩy mạnh đầu tư vào thị trường nội địa. Các công ty may mặc cũng vì thế mà ngày càng chú trọng, đầu tư hơn vào các chiến lược Marketing, đặc biệt là thiết kế hồ sơ năng lực nhằm thể hiện sự làm việc chuyên nghiệp cũng như gia tăng mức độ cạnh tranh với các đối thủ khác trong ngành. cùng brasol.vn tìm hiểu về hồ sơ năng lực công ty may mặc nhé.
Những lí do nên chú trọng vào thiết kế hồ sơ năng lực công ty may mặc ấn tượng
Khi bắt đầu thành lập công ty/ doanh nghiệp, điều mà chúng ta vẫn thường hãy lãng quên và chưa thực sự chú trọng đầu tư cho nó chính là thiết kế hồ sơ năng lực cho chính công ty/ doanh nghiệp của mình.
Bạn có biết: việc đầu tư nâng tầm giá trị thương hiệu cho các công ty mặc mặc, mà đặc biệt là chú trọng và đầu tư hợp lý vào thiết kế hồ sơ năng lực chính là yếu tố then chốt, thu hút ấn tượng với khách hàng ngày từ lần gặp đầu tiên. Chính những thứ tưởng như vụn vặt này lại có thể mang đến ấn tượng sâu đậm về tính tỉ mỉ, sự tinh tế của chính công ty bạn.
- Hồ sơ năng lực sẽ giúp các khách hàng/ đối tác dễ dàng nắm bắt về công ty may mặc đó một cách nhanh chóng.
- Hồ sơ năng lực sẽ giúp công ty may mặc thể hiện được giá trị tài năng, năng lực của chính mình tốt nhất
- Thể hiện sự làm việc chuyên nghiệp, có đầu tư trong mắt khách hàng
- Và nếu được khoe một cách khéo léo hồ sơ năng lực chính là trợ thủ đắc lực, là nhân viên kinh doanh tài ba nhất khi ở bên cạnh khách hàng 24/24, giúp các khách hàng không bỏ lỡ bất kì cơ hội hợp tác nào.
Một cuốn hồ sơ năng lực công ty may mặc thuyết phục người xem phải đảm bảo được các yếu tố:
Hồ sơ năng lực công ty may mặc muốn thỏa mãn được nhu cầu người xem khi cung cấp đầy đủ, chi tiết, và dễ hiểu về doanh nghiệp, ngành nghề, kinh nghiệm, sản phẩm/ dự án đã thực hiện thành công…giúp khách hàng có cái nhìn bao quát, ấn tượng về công ty hơn. Một cuốn hồ sơ năng lực công ty may mặc cơ bản cần giải đáp được các câu hỏi sau:
- Công ty may mặc của bạn là ai?
- Phương châm, mục tiêu trong thời gian sắp tới?
- Công ty may mặc của bạn có gì nổi bật?
- Điều gì khiến bạn nổi bật hơn với các công ty may mặc khác cùng sản phẩm, dịch vụ?
- Kinh nghiệm công ty thiết kế của bạn có gì đặc biệt?
- Sản phẩm/ dự án của bạn đã thành công? Tùy thuộc vào loại hình cũng như yêu cầu đề ra mà mỗi hồ sơ năng lực lại có một cách trình bày và thể hiện khác nhau.
Bên cạnh đó, phần hình ảnh được thể hiện trên hồ sơ năng lực công ty may mặc phải thật sự ấn tượng, thể hiện tính thẩm mĩ cao, phù hợp với doanh nghiệp, nội dung được thể hiện. “Trăm nghe không bằng mắt thấy”, do đó mà hồ sơ năng lực nên thể hiện hình ảnh chân thực của công ty thiết kế ấy để tạo sự tin cậy cho khách hàng.
Và phần quan trọng nhất là đừng quên thông tin cho khách hàng cụ thể, chi tiết cách liên hệ hợp tác với công ty kiến trúc nội thất của bạn.
